具有指挥统一，效率较高，一头领导，责任明确优点的组织结构称为（）。

单项选择题具有指挥统一，效率较高，一头领导，责任明确优点的组织结构称为（）。

A.参谋型
B.直线型
C.多维型
D.职能型

1.单项选择题群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。

A.领导风格
B.群体规模
C.群体生产效率
D.成员满意程度

2.单项选择题（）把一个组织看成社会系统中的分系统，要求组织各方面都要适应外部环境的要求。

A.企业战略
B.权变方法
C.决定论
D.战略选择

3.单项选择题以下不属于责权利相结合的原则的是（）。

A.建立岗位责任制
B.赋予管理人员的责任和权力要相对应
C.责任制度的贯彻落实
D.一级管一级

4.单项选择题在现代化的管理中，最重要的管理是对（）的管理。

A.人
B.工具
C.技术
D.财务

5.单项选择题依照有关管理部门的决定、命令、批示，为完成特定的任务而建立的组织被称为（）。

A.有机式组织
B.正式组织
C.机械式组织
D.非正式组织

6.单项选择题斯隆模型是（）的典型代表。

A.职能型组织结构
B.参谋型组织结构
C.直线型组织结构
D.事业部型组织结构

7.单项选择题在组织结构中，实现了专业化分工，利于发挥专家的作用，但会出现多头领导，不利于统一指挥的组织结构是（）。

A.矩阵型
B.网络型
C.事业部型
D.职能型

8.单项选择题（）是全面质量管理中的一种工作团队形式，起初在美国使用，在20世纪50年代传到日本，20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。

A.质量圈
B.自我管理群体
C.自我管理团队
D.任务团队

9.单项选择题由于有其他人共同参与做某项工作，往往比单独由一个人完成得更好、更快和更有效的一种情形是（）。

A.群体约束
B.群体规范
C.群体促进
D.群体社会化

10.单项选择题不能把工人看成单纯的“经济人”，而是看做是“社会人”这是人际关系学派（）的观点。

A.人是复杂的人
B.人与人之间的关系是影响员工士气的主要因素
C.非正式组织影响着员工的行为
D.通过提高员工的满足度来调整积极性