单项选择题以下属于X理论对人的本性所做的假设的是()。
A.人并非生来就是懒惰的
B.人生来就以自我为中心
C.人追求满足欲望的需要
D.大多数人都具有解决组织问题的丰富想像力和创造力
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1.单项选择题小王发现自己很难与其他人面对面交谈,他会依赖于备忘录或信件传递信息,即使打电话这种方式对他来说更快更合适,这是()带给小王的沟通障碍。
A.沟通焦虑
B.缺乏了解
C.投射
D.个性差异
2.单项选择题按照()不同,沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。
A.沟通的范围
B.沟通的对象
C.沟通的渠道
D.沟通信息的传递方向
3.单项选择题女性倾向于采用()的领导方式。
A.民主型
B.指示型
C.命令型
D.控制型
4.单项选择题()是指在指导和影响下属的过程中,领导者所欣赏的各种行为模式。
A.领导行为
B.领导模式
C.领导理论
D.领导风格
5.单项选择题下属能胜任工作,但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是()。
A.命令型
B.说服型
C.授权型
D.参与型
6.单项选择题()是“权力”和“威信”的统一体。
A.有效的领导者
B.无效的领导者
C.有效的统治者
D.无效的统治者
7.单项选择题()是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论,是后期行为科学中影响较大的理论之一。
A.敏感性训练理论
B.权变理论
C.信息沟通理论
D.支持关系理论
8.单项选择题()是美国行为学家布雷德福等人首创的一种训练方法。
A.敏感性训练理论
B.权变理论
C.信息沟通理论
D.支持关系理论
9.单项选择题()阶段相对于前两个阶段是一个突破和飞跃,它将领导行为的研究置于系统观和权变观的指导之下,有效地避免了前两个阶段的不足,并汲取了它们的有益成果。
A.行为理论
B.特质理论
C.权变理论
D.潜质理论
10.单项选择题当组织的决策中心与执行中心不在一起时,如果有许多站点或者分支机构时,通讯网络可能会发生延迟或者中断。这是()引起的沟通困难。
A.建立部门王国
B.部门之间不合作
C.地理位置
D.冗长的命令传递
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
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群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
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