A.波特和劳勒
B.亚当斯
C.斯金纳
D.弗鲁姆
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A.个人决策
B.群体决策
C.多数决策
D.少数决策
A.安全需要
B.尊重需要
C.社会需要
D.自我实现需要
A.群体思维
B.群体转移
C.群体效应
D.个人转移
A.决策点
B.机会点
C.结果点
D.方案数
A.高层决策
B.中层决策
C.短期决策
D.基层决策
A.智力的内在成分
B.智力成分与经验的关系
C.智力成分的外部作用
D.智力的天分
A.性格与工作绩效间呈现弱相关
B.家庭因素对性格的影响主要表现在父母对子女的教育上
C.学校对人的性格无作用
D.社会文化对人的性格也有影响作用
A.内容、产品、操作
B.思维、内容、操作
C.思维、产品、操作
D.思维、内容、产品
A.伯恩
B.彼得诺夫斯基
C.梅奥
D.舒尔茨
A.无关
B.同速
C.同步
D.不同步
最新试题
在质量小组中,对成员的要求是:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。