多项选择题下列涉及领导活动的有()
A.农耕社会的狩猎、水利活动的组织
B.手工业社会作坊中的产品加工、订货的组织活动
C.工业社会企业集团的组织管理
D.政府的公共管理活动
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1.单项选择题下列()不属于负激励。
A.批评
B.惩处
C.沟通
D.调离
2.单项选择题领导者的()是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。
A.许诺激励
B.榜样激励
C.物质激励
D.知识激励
3.单项选择题()通过表扬、鼓励等方式,鼓舞士气,是被领导者振奋精神,发挥更大的创造力。
A.感情激励
B.榜样激励
C.目标激励
D.情绪激励
4.单项选择题美国律师路易斯·凯尔索,是在“二元经济学”的理沦基础上提出()
A.晋升激励
B.产权激励
C.许诺激励
D.目标激励
5.单项选择题下列()是在分析评估过程中用到的方法。
A.决策树网络法
B.马尔代夫链状法
C.抉择法
D.哥顿法
6.单项选择题()不是形成组织权力来源的战略性意外。
A.处理不确定性
B.依赖
C.资源
D.代理
7.单项选择题领导者魅力体现的是职位性权威和()的统一。
A.人格权威
B.消极权威
C.合法性权力
D.职责
8.单项选择题领导的产生归根结底是由()决定的。
A.社会生产
B.人的主观能动性
C.群体组织生活
D.劳动
最新试题
高层领导更多需要的是()。
题型:单项选择题
公共领导学与管理科学存在着明显的区别,下列哪项不是二者的区别()。
题型:单项选择题
在世界500强企业中,有一些榜样是经常被树立的,包括:爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是()。
题型:单项选择题
公共领导活动中的文化与公共组织文化存在固有差异,两者是不相联的。
题型:判断题
公共领导决策按照形态即问题是否重复出现及其思维过程,可以分为()。
题型:单项选择题
管住新员工的是纪律,管住老员工的是()。
题型:单项选择题
新员工到公司后,首先要培养员工的()。
题型:单项选择题
员工和企业之间首先是一种()。
题型:单项选择题
公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本性自觉把握的超越性思维和精神文化,是公共领导文化体系的核心。
题型:判断题
公共领导决策的形态表现为权力和权威运行的过程和结果形态。
题型:判断题