判断题在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。
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提高专业技术人员创新能力,要从完善专业技术人员创新的()机制着手。
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()是吸引专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。
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()培养模式主要是指面向世界的中外合作培养人才模式。
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()是指人的性情,当然也包括人的个性、性格。
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()培养模式是指以发现和探索问题为核心的人才培养模式。
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人才以用为本,就是要把用好人才、()人才作为人才工作的核心。
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