单项选择题劳务培训需求调查工作应确定一个目标,由培训的()而定。

A.特点
B.目标
C.条件
D.规模


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1.单项选择题劳务培训档案应该注重()、员工工作变动情况以及培训历时等方面的记载。

A.员工能力
B.员工年龄
C.员工素质
D.员工体能

4.单项选择题培训需求分析具有很强的()

A.直观性
B.客观性
C.确定性
D.指导性

5.单项选择题培训需求分析是真正有效地实现培训的()

A.基础
B.保障
C.前提条件
D.必要措施

6.单项选择题通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的()工作更加规范。

A.素质提高
B.安全管理
C.质量管理
D.日常劳务管理

7.单项选择题通过劳务管理计划的实施,从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标()

A.提供保证
B.奠定基础
C.提供依据
D.提供方便

10.单项选择题通过劳务管理计划的实施,掌握企业()

A.目标实现
B.利润变化
C.用工需求变化
D.成本变化