A.应该
B.可以
C.不需
D.必须
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A.5%
B.10%
C.30%
D.40%
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
A.50人
B.60人
C.80人
D.100人
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
A.劳动部门
B.建设主管部门
C.建设单位
D.工程监理单位
A.身体强壮
B.身材高大
C.男性
D.身体健康
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
A.相关作业
B.施工
C.管理
D.相关备案
A.11
B.12
C.13
D.14
最新试题
简述农民工应享有的权利。
简述劳动力需求计划的编制要求
无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。
我国的社会保险的费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。
并非所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都要进行普法维权教育并报主管部门备案。
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,完成符合质量要求的单位产品所必需的工作时间。
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。