A.50人
B.60人
C.80人
D.100人
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A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
A.劳动部门
B.建设主管部门
C.建设单位
D.工程监理单位
A.身体强壮
B.身材高大
C.男性
D.身体健康
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
A.相关作业
B.施工
C.管理
D.相关备案
A.11
B.12
C.13
D.14
A.营业执照
B.企业营业执照
C.企业法人营业执照
D.企业资质证书
A.授课
B.指导训练
C.材料消耗
D.直接发生
A.培训的时间
B.培训的内容
C.培训的方式
D.培训的效果
最新试题
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
简述劳务人员身份、职业资格核验的通用要求。
工伤保险费作为规费,可以作为让利因素参与竞标;在招投标及合同签订过程中应单独列支。
劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。
施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。
并非所有在北京市范围内施工的劳务分包队伍都要进行普法维权教育并报主管部门备案。
无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间。
执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。
简述劳动合同必备条款。
时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,完成符合质量要求的单位产品所必需的工作时间。