A.安全生产监督局
B.质量技术监督局
C.建设主管部门
D.劳动部门
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A.5个工作日
B.10个工作日
C.15个工作日
D.20个工作日
A.本人
B.包工头
C.代理负责人
D.民工代表
A.应该
B.可以
C.不需
D.必须
A.5%
B.10%
C.30%
D.40%
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
A.50人
B.60人
C.80人
D.100人
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
A.劳动部门
B.建设主管部门
C.建设单位
D.工程监理单位
A.身体强壮
B.身材高大
C.男性
D.身体健康
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
最新试题
施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。
承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况,于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月相关合同履行数据。
无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间。
我国的社会保险的费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。
简述劳务人员执业职格证书审验的标准。
按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定,用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动;用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。
简述劳务工人实名管理的作用。
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。
简述保护农民工合法权益的主要措施。