A.规划许可证
B.安全许可证
C.营业执照
D.卫生许可证
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.设计规定
B.合同约定
C.口头约定
D.竣工验收
A.安全
B.足够
C.符合标准
D.符合实际
A.85%
B.90%
C.95%
D.100%
A.应聘上岗
B.竞争上岗
C.持证上岗
D.考核上岗
A.转包劳务作业的
B.发包人或承包入不配合监督检查的
C.发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
D.承包人未按规定进行劳务分包合同备案的
A.承包人未按规定进行劳务分包合同变更备案等手续的
B.发包人或承包人不配合监督检查的
C.发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
D.转包劳务作业的
A.发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
B.转包劳务作业的
C.劳务分包合同订立后,发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议
D.承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的
A.是否合格
B.是否合法
C.是否合理
D.是否标准
A.培训情况
B.出勤情况
C.备案情况
D.离职情况
A.是否统一
B.支付情况
C.预支情况
D.是否标准
最新试题
简述劳务人员执业职格证书审验的标准。
简述技术测定法。
简述劳动力需求计划的编制要求
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
简述农民工应享有的权利。
执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。
施工现场是实名制管理的重点。
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。
我国的社会保险的费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。