多项选择题劳务作业人员花名册必须包含()等重要信息。

A.姓名
B.身份证号码
C.岗位证书编号
D.学历
E.工种


你可能感兴趣的试题

1.多项选择题劳务分包企业劳务管理资料有()等。

A.劳务作业人员花名册
B.劳务作业队伍考评表
C.劳务作业人员劳动合同
D.劳务作业人员工资表
E.劳务作业人员考勤表

2.多项选择题农民工夜校的管理资料包括()

A.农民工夜校组织机构及人员名单
B.农民工夜校管理制度
C.农民工教育师资队伍名录及证书、证明
D.农民工夜校培训记录
E.农民工夜校场所记录

3.多项选择题总承包企业劳务管理资料种类有()等。

A.劳务分包合同
B.劳务费结算台账
C.支付凭证
D.劳务作业队伍考评表
E.劳务作业人员花名册

4.多项选择题用书面形式订立劳动合同(),一旦发生争议时,便于查清事实、分清是非。

A.方便快捷
B.严肃慎重
C.准确可靠
D.有据可查
E.随意性大

5.多项选择题劳务档案资料必须()

A.及时
B.真实
C.统一
D.有效
E.完整

6.多项选择题劳务档案资料要保证()

A.字迹清晰
B.字体统一
C.图样清晰
D.表格整洁
E.签字盖章手续完备

7.多项选择题劳务工人工资发放记录表要求()三方签字后,报总包项目部和总包企业财务部备查。

A.务工者
B.工人代表
C.施工员
D.分包企业负责人
E.项目经理

8.多项选择题劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表,如实记录()等工资支付情况。

A.支付单位
B.支付时间
C.支付对象
D.支付要式
E.支付数额

9.多项选择题对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包项目部报送()

A.质量检查表
B.安全检查表
C.财务报表
D.劳务费报表
E.工资支付情况报表

10.多项选择题按照国务院政策要求,应当做到劳务费()

A.月清月结
B.按施工人数结算
C.按工程质量结算
D.按文明标化程度结算
E.按分包合同约定执行

最新试题

除了国家机关和社会组织(如证监会、保监会、银监会)外,我国境内的所有用人单位都应当参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

题型:判断题

因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

题型:判断题

施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。

题型:判断题

简述统计分析法。

题型:问答题

请从劳务管理角度分析该事件中各方处理不妥的地方,并给出规范劳务管理、防止极端群体性事件发生的建议。

题型:问答题

按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定,用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动;用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。

题型:判断题

企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。

题型:判断题

简述农民工应享有的权利。

题型:问答题

时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,完成符合质量要求的单位产品所必需的工作时间。

题型:判断题

劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。

题型:判断题