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A.务工者
B.工人代表
C.施工员
D.分包企业负责人
E.项目经理
A.支付单位
B.支付时间
C.支付对象
D.支付要式
E.支付数额
A.质量检查表
B.安全检查表
C.财务报表
D.劳务费报表
E.工资支付情况报表
A.月清月结
B.按施工人数结算
C.按工程质量结算
D.按文明标化程度结算
E.按分包合同约定执行
A.城管电话
B.火警电话
C.急救电话
D.项目所在地派出所电话
E.应急领导小组下设办公室电话
A.确保社会稳定
B.建立和谐社会
C.预防为主
D.安全第一
E.标本兼治
A.工作程序
B.工作标准
C.工作要求
D.管理标准
E.规章制度
A.规范管理为基础
B.信息平台为基础
C.劳动合同为核心
D.劳务合同为核心
E.监督检查为保障
A.队伍规模分析
B.数据化
C.规范化
D.劳动力使用趋势
E.体系化
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
最新试题
劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。
时间定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,完成符合质量要求的单位产品所必需的工作时间。
无固定期限劳动合同有明确的起始时间,但终止时间是以某项工作的完成为条件为劳动合同的终止时间。
不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
简述劳务工人实名管理的作用。
简述劳务人员执业职格证书审验的标准。
施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。
在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
安全生产教育必须以答卷形式进行考试,考试合格后方可上岗,否则清退出场。