A.入场教育
B.日常现场教育
C.农民工夜校
D.系统教育
E.技术大比武活动

A.注重系统性
B.理论与实践相结合
C.量力而行
D.培训与提高相结合
E.特事特办

A.培训需求的层次分析
B.绩效分析
C.目前培训需求分析
D.工作岗位分析
E.未来培训需求分析

A.在职员工培训需求分析
B.企业层次分析
C.目前培训需求层次分析
D.工作岗位层次分析
E.员工个人层次分析

A.培训时间
B.培训资金
C.培训对象
D.培训方式
E.培训内容

A.审核
B.考察
C.进场教育培训
D.生活后勤管理
E.提升

A.施工许可证
B.合同用工备案花名册
C.岗位证书
D.安全许可证
E.健康证

A.资金流向
B.进度控制
C.成本控制
D.项目劳务分包合同
E.作业人员备案情况

A.人员配备计划
B.成本计划
C.教育培训计划
D.考核计划
E.应急预案

A.筛选
B.成本
C.引进
D.管理
E.市场