A.地方职业技能鉴定指导中心
B.行业职业技能鉴定指导中心
C.人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
D.人力资源和社会保障部培训就业司
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A.超范围鉴定
B.正常鉴定
C.异地鉴定
D.以上答案都不正确
A.实行全国统一的证书编码方案
B.核定鉴定成绩,办理证书程序
C.建立证书查询系统
D.实行全国统一的证书编码方案;地区、行业证书编号的编制办法;核定鉴定成绩,办理证书程序;建立证书查询系统
A.劳动保障行政部门
B.职业技能鉴定指导中心
C.地市职业技能鉴定指导中心
D.职业技能鉴定所站
A.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B.职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D.职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
A.方法专家
B.内容专家
C.方法专家和内容专家
D.实际工作专家
A.社会化
B.企业化
C.标准化
D.市场化
A.经济
B.不经济
C.高质量
D.高效果
A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
A.二个
B.三个
C.四个
D.五个
A.岗位技能证书
B.岗位资格认证
C.职业技能证书
D.职业资格证书
最新试题
考评时,考评人员应严格依据考试项目评分标准,如出现争议可多人商议完成评分,考评人员之间不得相互商量评分。
质量督导员一般由企业评价中心根据认定工作需要组织培训并聘任,报指导中心备案。
现场实际操作观察法适用于有认定场所及设备,客观条件允许的技能考试。
选拔的质量督导员人数应与认定工作量相适宜。
聘期满后根据考核结果和需要,可重新聘任,换发证卡,未继续聘任的,收回原有证卡。
文案查阅法主要用于评价机构督导。
考评人员应在操作前注意检查认定对象自带工具、量具是否符合考试要求。
考评人员要自觉遵守职业技能等级认定有关规章制度,认真履行考评人员职责,服从认定机构管理,严格遵守考评工作纪律与各项保密规定。
质量督导员如实、及时向选派机构书面反馈质量督导结果情况,不得泄露与评价机构相关的工作秘密等。
安全风险评估(也称风险评价)的评价方法主要有定性分析法和交叉分析法两种。