A.产品和渠道建设的优化
B.建立内部资金转移定价体系
C.提高了客户满意度和认可度
D.展现了良好的企业形象
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A.将取得的各项成果全面复制
B.以转变理念为基础,后续推进其它模块建设
C.先纵向贯彻,以求形似,后再慢慢理解吸收
D.统一业务模式、统一工作思路、统一管理体制
A.企业声誉
B.文化内涵
C.各项贷款
D.人才
A.整体融合
B.内控先行
C.有效运用
D.定期反馈
A.业务经营
B.确定战略
C.内部监督
D.审计检查
A.敢为天下先,无须评估风险敞口
B.审慎评估、细致调研、制度先行
C.既然以客户为中心,则客户需求则应全部满足
D.赶超国内先进大行,在业务品种上向之看齐
A.耐心解释、认真思考,形成反馈建议,上报业务管理部门
B.告知此属银行内部规定,不得更改
C.不须做过多解释
D.与客户做道理争辩,使之认识错误
A.沟通协作机制
B.贯彻执行机制
C.问题反馈机制
D.政策报备机制
A.信贷管理与行风建设活动
B.短期内实现效益激增
C.全面风险管理机制建设
D.提高客户贡献度
A.践行以客户为中心的经营管理理念
B.进一步优化资源配臵,实现效益最大化
C.对业务流程进行重新梳理和优化
D.上级的指令性号召
A.全面风险管理机制建设是风险管理部一个部门的事情
B.全面风险管理机制建设并不是风险管理条线“包打天下”,而是需要各个部门、各个条线按照既定职责共同完成
C.全面风险管理机制建设对效益增长无实质促进作用
D.全面风险管理机制建设主要侧重于信贷业务风险
最新试题
人力资源的能力与素质是实现发展战略、促进金融机构长远发展的关键因素()。
计算风险加权资产的关键指标有()。
在应对利率市场化的措施中,只能采取提高资金成本的方法()。
违约率=当年违约客户数/年末非不良贷款客户总数=100%()。
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