您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.确定分析目标
B.收集分析资料
C.研究分析内容
D.作出分析结论
E.撰写分析总结
A.营销管理
B.潜在客户管理
C.联系人管理
D.客户服务信息管理
A.技术性服务
B.定点服务
C.巡回服务
D.免费服务
A.签订不窜货乱价协议
B.加强销售渠道管理
C.归口管理,权责分明
D.加强营销队伍的建设与管理
A.强烈的敬业精神
B.敏锐的观察能力
C.良好的服务态度
D.说服顾客的能力
A.销售人员的招聘
B.销售队伍的确定
C.销售人员的激励
D.销售人员的控制
A.美国人
B.德国人
C.日本人
D.英国人
A.达成满足和实现己方利益的协议
B.达成满足和实现对方利益的协议
C.采纳己方的建议
D.达成双赢的协议
A.坚定的让步方式
B.递减的让步方式
C.危险的让步方式
D.等额的让步方式
A.回避战略
B.折中战略
C.和解战略
D.合作战略
最新试题
谈判开局气氛
“不断重复最有力的工具,可以同时使用不同的渠道、方式表达己方的提议、意图和要求一一如先口头陈述,然后诉诸书面,接着在公开场合再次提及。”上述行为体现了增大威胁压力技巧的()。
谈判的讨价还价阶段是()。
“实施谈判威胁的首要条件是具有控制或影响谈判空间的某种力量,对这种力量的使用可以形成对对方的胁迫。”上述陈述体现了产生威胁的条件与因素中的()。
谈判组织的领导者是()
中间商的选择得当与否间接关系着生产企业的市场营销效果。()
顾客在大量的购买活动中,通过选购、使用、评价等一系列活动,对各种商品形成了一种主观的印象,日积月累而成为顾客的()
谈判调动与操纵的三要素是()
英国人的性格特征包括()。
谈判博弈中的“囚徒困境”是指()。