单项选择题（）是指组织的性质、经营方向、外部环境、社会形象、与外界的联系等方面，它往往决定组织的行为。
A.组织环境
B.价值观
C.英雄人物
D.文化网络
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1.单项选择题（）是指人们为了避免出现不希望的结果，而使其行为得以强化。
A.正强化
B.负强化
C.不强化
D.惩罚
2.单项选择题（）即人们以情感的需要为基础而形成的亲密朋友群体，在这种类型的群体中，成员之间有许多的共同点，在长期的互动中，彼此情投意合。
A.友谊型
B.同好型
C.工作型
D.自卫型
3.单项选择题（）是指一种由外界各种因素引发的，使管理创新主体产生管理创新意念和欲望的过程。
A.管理创新刺激
B.管理创新价值观
C.管理创新动机
D.管理创新素质
4.单项选择题（）是组织未来要完成的任务过程，代表了组织存在的根本理由。
A.景象
B.价值观
C.使命
D.目标
5.单项选择题（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。
A.管理创新刺激
B.管理创新价值观
C.管理创新动机
D.管理创新素质
6.单项选择题（）是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较，并找出每一对中绩效表现较好的那一个。
A.简单排序法
B.配对比较法
C.小组排序评价法
D.强制分类法
7.单项选择题（）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。
A.指示型
B.推销型
C.参与型
D.授权姓
8.单项选择题（）是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A.正强化
B.负强化
C.不强化
D.惩罚
9.单项选择题（）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖励也不惩罚。
A.正强化
B.负强化
C.不强化
D.惩罚
10.单项选择题（）是指组织对社会与组织的一种总的看法。
A.景象
B.价值观
C.使命
D.目标
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