单项选择题（）是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较，并找出每一对中绩效表现较好的那一个。
A.简单排序法
B.配对比较法
C.小组排序评价法
D.强制分类法
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1.单项选择题（）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。
A.指示型
B.推销型
C.参与型
D.授权姓
2.单项选择题（）是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A.正强化
B.负强化
C.不强化
D.惩罚
3.单项选择题（）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖励也不惩罚。
A.正强化
B.负强化
C.不强化
D.惩罚
4.单项选择题（）是指组织对社会与组织的一种总的看法。
A.景象
B.价值观
C.使命
D.目标
5.单项选择题（）就是未来组织所能达到的一种状态及描述这种状态的蓝图和图像。
A.景象
B.价值观
C.使命
D.目标
6.单项选择题（）是指根据既定目标，不断跟踪和修正所采取的行为，使之朝着既定的目标运行，并实现预想的成果或业绩。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
7.单项选择题（）即有效的领导取决于外界环境情况与领导者行为的相互作用，没有一种具体的领导方式在任何场合下都有效，为此需要根据具体情况创设新的领导方式。
A.性格理论
B.个人行为理论
C.权变理论
D.激励理论
8.单项选择题（）是指领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。
A.指示型
B.推销型
C.参与型
D.授权姓
9.单项选择题科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（）。
A.要素
B.信息
C.结构
D.环境
10.单项选择题直线与参谋本质上是一种（）
A.职位关系
B.同位关系
C.职权关系
D.权力关系
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