诚信的领导行为方式表现在（）

多项选择题诚信的领导行为方式表现在（）

A.言行一致
B.信守诺言
C.以身作则
D.信任人

1.多项选择题提高团队的执行力要具备（）的素质。

A.与时俱进
B.务实奋进
C.有组织能力
D.敢于创新

2.多项选择题有创造能力的人具有的特征是（）

A.自信
B.激情
C.开拓
D.意志

3.多项选择题使用目标激励法要注意（）

A.目标要明确
B.目标难度越大越好
C.提供实现目标的支持性资源
D.对目标的进展提供反馈信息

4.多项选择题高效团队具有的条件包括（）

A.规模比较小
B.互补的技能
C.共同的目的
D.相互之间的责任

5.多项选择题增强和发挥领导的指导作用要做到（）

A.领导必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用
B.明确具体的工作范围、质量、工期、成本等目标约束
C.明确各团队成员的角色和责任分工，充分发挥项目团队成员各自的作用
D.随着团队的建设和发展灵活决策

6.多项选择题系统倾听的特点有（）

A.长期性
B.持续性
C.全面性
D.目的明确

7.多项选择题在会议过程中存在的基本的角色包括（）

A.领导者角色
B.怀疑者角色
C.乐观者角色
D.看门者角色

8.多项选择题根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类（）

A.理智的角色
B.行动取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色

9.多项选择题咨询团队的任务包括（）

A.研究特别项目
B.审计
C.质量监督
D.安全监督

10.多项选择题解决团队关怀问题的方法中，下列（）的做法是合适的。

A.多方沟通
B.问卷调查
C.与员工进行心灵沟通
D.做好员工关怀工作