判断题一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的晕轮效应。
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3.单项选择题现场调查包括从有代表性样本群体中通过访谈和问卷（）
A.寻找答案
B.收集数据
C.收集信息
4.单项选择题价值观是个人关于（）、行为的意义、重要性的总评价和总看法。
A.文化
B.活动
C.社会
D.事物
5.单项选择题定型是指人们头脑中存在的关于某一类人的（）
A.初始印象
B.最新印象
C.固定形象
6.单项选择题能力是指顺利完成某种活动所必需的，并直接影响活动的个性心理特征（）
A.质量
B.节奏
C.效率
7.多项选择题我国企业的组织机构要强调班子配备的（）
A.科学化
B.年轻化
C.知识化
D.专业化
E.革命化
8.多项选择题冲突有（）和（）的冲突。
A.上下级之间
B.人际间
C.组织间
D.群体间
E.部门间
9.多项选择题构成权力性影响力的主要成分是（）
A.品格因素
B.传统因素
C.职位因素
D.资历因素
E.能力因素
10.单项选择题现代企业都是由若干个大小不同的组成的（）
A.部门
B.单位
C.群体
最新试题
美国心理学家戴维斯指出的非正式沟通有（）
题型：多项选择题
提出人际关系的“PAC”分析模型的是（）
题型：单项选择题
20世纪50-60年代，提出目标管理理论的是（）
题型：单项选择题
“仁义礼智，非由外铄我也，我固有之也”反映的是孟子的（）
题型：单项选择题
现在管理心理学是心理学的一个分支。
题型：判断题
“自我实现”这个词是（）首创的。
题型：单项选择题
管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的（）。
题型：单项选择题
管理者的作用，只是要抓计划、组织与控制。
题型：判断题
随着互联网时代到来而出现的新的群体形式，是（）。
题型：单项选择题
某教师在工作中玩世不恭，常抱怨领导和同事，对学生覆不关心，极少参与集体活动，该教师的状态属于（）。
题型：单项选择题