多项选择题西方最著名的经营管理价值观是（）
A.最大利润价值观
B.委托管理价值观
C.“生活－质量”价值观
D.物质价值观
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1.多项选择题根据麦柯比的调查研究，赛手型管理者大多是（）多集中在技术研发部门。
A.高级管理人员
B.企业人
C.中层领导
D.工匠性
2.多项选择题气质具有（）的特征。
A.先天性
B.稳定性
C.可塑性
D.可变性
3.多项选择题个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征，包括（）
A.能力
B.气质
C.性格
D.秉性
4.多项选择题错觉主要表现为（）的错觉和（）的错觉。
A.物体知觉的
B.个体知觉的
C.社会知觉的
D.精神知觉的
5.多项选择题摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求（）三者的最佳组合。
A.工作
B.组织
C.个人
D.他人
6.多项选择题“经济人”假设的哲学基础是（）和（）关于劳动交换的经济基础。
A.享乐主义哲学
B.亚当斯密
C.人际关系学说
D.海德
7.多项选择题实现“德”的方法是（）
A.身修而后起家
B.家齐而后国治
C.国治而后天下
D.先天下之忧而忧
8.多项选择题管理心理学产生的理论准备有（）
A.行为主义心理学派
B.精神分析学派
C.工业心理学
D.社会心理学
9.多项选择题西方管理心理学的发展大体经历了（）
A.早期经验管理阶段
B.科学管理阶段
C.现代管理阶段
D.最新管理阶段
10.单项选择题性格主要受（）制约。
A.先天
B.后天
C.今天
最新试题
20世纪50-60年代，提出目标管理理论的是（）
题型：单项选择题
管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的（）。
题型：单项选择题
马斯洛在《人类动机的理论》一书中，阐述了人的基本需要可以分为（）。
题型：多项选择题
新的大型工具软件的开发、新的科学理论的提出所运用的思维是（）
题型：单项选择题
马斯洛需要层次论既有优点也存在不足，总体来说，优点超过它存在的问题。
题型：判断题
下列关于挫折容忍力的说法正确的是（）
题型：单项选择题
长期经历失败的学生，常会陷入绝望，并因此产生（）。
题型：单项选择题
托马斯认为，冲突发生后，当事人的反应，主要有二个维度：坚持性和（）
题型：单项选择题
试述影响教育工作者心理健康的因素。
题型：问答题
凯利的三维归因因素是指（）
题型：多项选择题