单项选择题法国确立集体谈判原则的法律是()
A.《劳动法》
B.《劳工法案》
C.《劳资协议法》
D.《奥罗法》
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题我国规定三方机制的法律是()
A.《工会法》
B.《公司法》
C.《劳动法》
D.《劳动合同法》
2.单项选择题国际上,在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是()
A.德国
B.新西兰
C.新加坡
D.印度
3.单项选择题法律规定只要一家有代表性的工会与资方签字,集体协议即行生效,其余工会都必须遵守的国家是()
A.美国
B.英国
C.法国
D.日本
4.单项选择题法国确立“强制集体谈判原则”的法律是()
A.《劳动法》
B.《劳工法案》
C.《劳资协议法》
D.《奥罗法》
5.单项选择题国际劳工组织最早提出“切实承认集体谈判权利”要求的文件是()
A.《促进集体谈判公约》
B.《组织权利和集体谈判权利公约》
C.《费城宣言》
D.《工人代表公约》
6.单项选择题最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是()
A.1860英国工会集体协议
B.1870美国煤矿工人集体协议
C.1873德国印刷工人集体协
D.1899丹麦九月协议
7.单项选择题用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.12个月
8.单项选择题以下哪个是目前最流行的岗位评估办法()
A.岗位参照法
B.岗位分类法
C.因素计点法
D.因素比较法
9.单项选择题全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定自()起实施。
A.2008年1月1日
B.2012年12月28日
C.2013年5月1日
D.2013年7月1日
10.单项选择题用人单位裁员,需提前()日向工会或者全体职工说明情况。
A.7
B.15
C.30
D.60
最新试题
劳动争议仲裁文书的制作要求包括()。
题型:多项选择题
下列关于劳动法的性质说法正确的是()。
题型:单项选择题
如果把企业劳动规章制度写入劳动合同,()。
题型:单项选择题
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是()。
题型:单项选择题
下列劳动合同属于全部无效的是()。
题型:单项选择题
适用劳动争议仲裁特殊时效的争议是()。
题型:单项选择题
劳动争议诉讼救济的情形包括()。
题型:多项选择题
下列不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时可以采取的措施的是()。
题型:单项选择题
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,下列处理方式符合法律规定的是()。
题型:多项选择题
在奖励制度实施程序中,管理方是有责任将考核标准和规章制度传达给员工的,这种传达可以通过以下哪些方式来实现()
题型:多项选择题