高级管理人员绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于...

单项选择题高级管理人员绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。

A.40％
B.20％
C.25％
D.50％

1.单项选择题主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（）。

A.20％
B.30％
C.40％
D.50％

2.单项选择题中长期激励在协议约定的锁定期到期后支付，锁定期长短取决于相应各类风险持续的时间，至少为（）年。

A.1
B.2
C.3
D.5

3.单项选择题商业银行（）的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的3倍以内确定。

A.全体员工
B.主要负责人
C.理财经理
D.基层人员

4.单项选择题商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。

A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
B.短期激励与长期激励相协调
C.基本薪酬与银行公司治理要求相统一
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

5.单项选择题董事会和监事会应当组织会谈，向被评为（）的董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事。

A.称职
B.基本称职
C.不称职
D.非常不称职

6.单项选择题（）负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果。

A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.商业银行总行行长

7.多项选择题商业银行的董事会总体职责包括（）。

A.审核监督银行战略目标
B.监督内部控制
C.风险战略
D.公司治理
E.企业价值的实现情况

8.多项选择题股东大会是股东参与银行重大决策的一种组织形式，是股东履行自己的责任、行使自己的权力的机构与场所，股东大会会议包括（）。

A.月度会议
B.季度会议
C.年度会议
D.临时会议
E.半年度会议

9.多项选择题银行公司治理的组织构架包括（）。

A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.首席风险官
E.高级管理层

10.多项选择题银行治理情况应对其（）保持充分的信息披露和透明度。

A.股东
B.存款人
C.市场参与者
D.贷款人
E.其他利益相关者