A.董事会对股东大会负责，对商业银行经营和管理承担最终责任
B.除依据《公司法》等法律法规和商业银行章程履行职责外，还应当重点关注银行的经营发展战略、风险容忍度、风险管理和内部控制政策、资本规划、公司治理与信息披露等
C.董事会由执行董事和非执行董事组成，执行董事是在商业银行不担任经营管理职务的董事，非执行董事是在商业银行担任除董事职务外的其他高级经营管理职务的董事
D.商业银行的董事长和行长应当分设
E.董事会例会每年应至少召开一次，董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定

A.重大投资
B.聘任或解聘高级管理人员
C.资本补充方案
D.财产重组
E.利润分配方案

A.基本薪酬的档次分类及晋级办法
B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D.短期激励与长期激励相互协调
E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

A.称职
B.一般称职
C.基本称职
D.不称职
E.特别称职

A.具体
B.全面
C.及时
D.客观
E.详实

A.合规政策
B.合规管理部门
C.合规风险管理计划
D.合规风险识别和管理流程
E.合规培训与教育制度

A.绩效薪酬的档次分类及晋级办法
B.员工职位级别分类方法
C.薪酬标准
D.基本薪酬的档次分类及晋级办法
E.中长期激励考核办法

A.董事监事履职评价
B.薪酬机制
C.合规政策
D.风险管理机制
E.内部控制计划

A.人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
B.人均净利润=（净利润/员工数量）×100%
C.人均净利润数值越大，则人均创造的净利润越多，那么银行的效率值就越高
D.人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
E.人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比

A.内部控制环境
B.风险识别与评估
C.内部控制措施
D.信息交流与反馈
E.监督、评价与纠正