多项选择题利益冲突防范原则包括()。

A.公司利益与客户利益冲突时,保护客户利益
B.公司客户与客户之间利益冲突时,坚持公平交易,防范利益输送
C.公司利益与客户利益冲突时,一定程度上保护客户利益,同时兼顾公司利益
D.公司客户与客户之间利益冲突时,以某一客户利益最大化为标准


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1.多项选择题辅导工作小组在辅导完成后,制作“辅导工作总结报告”。辅导工作总结报告包括但不限于()。

A.辅导过程
B.辅导的主要内容及其效果
C.辅导对象尚存在的问题及是否适合发行上市的评价意见
D.辅导机构勤勉尽责的自我评估

2.多项选择题按照国家有关任职资格的要求,公司推行严格的任职资格管理,包括()。

A.要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求
B.要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求
C.具备证券执业资格的各类专业岗位员工,要按期完成相应继续教育内容的培训,通过相关部门的年度资格审查
D.具备高级管理资格人员,要按期完成相应继续教育内容的培训,通过相关部门的年度资格审查

3.多项选择题尽职调查过程中,()不定期对项目组尽职调查工作进行监督与检查。

A.财务会计部
B.综合质控部
C.合规与风险管理部
D.稽核审计部

4.多项选择题当出现下列情况时,风险控制岗须及时向部门负责人报告,并及时报公司分管领导()。

A.发现有违反公司投资相关管理制度、超出公司授权权限或违反相关法律法规及其它相关规定的投资交易行为
B.发现风控指标触及阀值
C.发现重大风险隐患的投资行为

6.多项选择题公司在选择基金业务的合作对象时,考虑的主要因素包括()。

A.基金管理公司整体实力与规模
B.对公司基金销售业务的扶持力度
C.对公司经纪业务的促进
D.投资者教育、交易策略交流与咨询(投资报告会、客户座谈会等)

7.多项选择题营业部分析师职称级别包括()。

A.助理分析师
B.分析师
C.高级分析师
D.资深分析师

8.多项选择题公司在选择销售基金产品时,考虑的主要因素包括()。

A.基金管理公司过往产品业绩与评级
B.与公司主要客户群体产品需求的匹配度
C.与公司基金销售总体营销策略的匹配度
D.基金公司在重点区域媒体投放及营业场所宣传推介材料投放力度

9.多项选择题自营业务档案由部门综合人员负责收集、整理,项目人员应及时将相关业务档案提交给部门综合人员。部门自营业务档案具体包括()。

A.公司投资决策委员会相关的会议纪要和其他重要文件
B.部门发文
C.投资项目资料
D.证券交易资料
E.日常工作开展过程中签署的协议、形成的会议记录、纪要等重要资料
F.部门投资决策会议、行情研讨会议材料

10.多项选择题营业部机房建设验收需要用到哪些文档()。

A.营业网点信息系统验收明细表
B.竣工验收申请表
C.工程竣工报告
D.竣工验收单

最新试题

在因前期规范停止展业的经纪人未消化完毕前,证券营业部不得新招聘证券经纪人。

题型:判断题

证券公司是否具备启动实施证券经纪人制度的管理能力的评估报告,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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证券公司应当建立健全证券经纪业务管理制度,对证券经纪业务实施集中统一管理,防范公司与客户之间的利益冲突,切实履行反洗钱义务,防止出现损害客户合法权益的行为。

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证券公司应当建立健全证券经纪业务客户管理与客户服务制度,加强投资者教育,保护客户合法权益。

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证券营业部经纪业务营销遗留问题已妥善解决,且未出现新的问题,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

题型:判断题

证券营业部证券经纪人客户开户时需签订的风险提示书及委托关系确认书的格式文本,不是证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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采用经纪人营销方式的证券营业部可以聘用非全日制员工开展营销活动。

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实施证券经纪人制度一年内,证券营业部证券经纪人规模原则上不超过本营业部后台员工人数的6倍。

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制定并实施证券经纪人培训制度和证券经纪人职业发展规划,属于申请证券经济制度必要条件。

题型:判断题

同时采用员工营销和经纪人营销方式的证券营业部,证券经纪人没有权优先选择作为公司员工开展营销活动

题型:判断题