判断题媒介选择错误会形成组织内部固有的背景障碍,进而影有效沟通。
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4.单项选择题根据路径目标理论,当任务结构化程度比较低、下属经验比较少时,适用的领导方式为()
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与性领导
D.成就导向型领导
5.单项选择题以下不属于菲德勒模型中的权变因素的是()
A.下属能力
B.职位权力
C.任务结构
D.上下级关系
6.多项选择题俄亥俄州立大学的研究提出的两种领导行为维度是()
A.关心人
B.关心任务
C.抓业绩
D.抓工作组织
7.多项选择题爱荷华大学的卢因等人提出的领导行为理论包括()
A.民主型领导
B.专制型领导
C.自由放任型领导
D.任务型领导
8.多项选择题以下属于领导的特性的有()
A.全局性
B.操作性
C..超前性
D.超脱性
9.判断题与地位不相关的权力往往更持久、更稳定。
10.判断题管理和领导有本质区别。
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托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
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