A.班组长安全素质达标
B.员工安全装备达标
C.岗位安全环境达标
D.现场管理达标
E.企业内部环境指标体系达标
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A.事故超前预防能力
B.管理能力
C.紧急状态处置能力
D.控制能力
E.事故自救互救能力
A.班组——细胞
B.员工——细胞核
C.岗位——细胞质
D.现场——细胞壁
E.车间——细胞质
A.自然本能阶段
B.依赖严格的监督管理阶段
C.独立自主管理阶段
D.互助团队阶段
E.安全宣传教育与时俱进
A.因重构分析方法
B.主成分分析方法
C.目标分层法
D.统计分析法
E.德尔菲法
A.企业决策层
B.管理层
C.执行层
D.工作环境
E.环境氛围
A.企业决策层
B.管理层
C.执行层
D.安全设备
E.安全环境氛围
A.反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系
B.企业制度指标体系
C.反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系
D.企业外部环境指标体系
E.企业内部环境指标体系
A.specific(特定的)
B.measurable(可测量的)
C.attainable(可得到的)
D.relevant(相关的)
E.trackable(可跟踪的)
A.3个重视的原则,即重视过程、重视实效、重视关键
B.全面参与原则,即坚持党政齐抓共管,各部门联合推动,创造有利的安全文化建设环境
C.创新与经验结合的原则
D.前沿与现实结合的原则
E.逐步推进、持续改进的原则
A.安全观念文化篇
B.安全方略篇
C.安全行为文化篇
D.安全管理文化篇
E.安全物态文化篇及格言篇
最新试题
决策在企业经营运作中分为三个等级,其中不包括()
做好重大危险源安全管理的基础是生产单位必须对重大危险源进行()
伤亡事故的()是安全经济学的核心问题。
下列不属于目标实施过程中的协调方式有()
进行事故调查原因分析时,首先应该()
()过程,应确保收集到必须的信息,供管理者进行评价。
6σ安全管理方法实施原则中,以()关注焦点。
系统安全管理的实施过程,实际上就是通过管理的手段,将系统安全要求结合到()的过程。
安全培训的实质是()
用隔挡板和栅栏等将已确定的危险同人员和设备隔离,以防止危险发生和将危险降到最低水平的安全设计方法是()