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A.岗位健康保障法
B.岗位安全保障法
C.岗位关键安全作业操作法
D.现场保险法
E.现场处置能力
A.现场管理规范化
B.行为养成军事化
C.班组行动团队化
D.生产操作程序化
E.班组考核严格化
A.班组长安全素质达标
B.员工安全装备达标
C.岗位安全环境达标
D.现场管理达标
E.企业内部环境指标体系达标
A.事故超前预防能力
B.管理能力
C.紧急状态处置能力
D.控制能力
E.事故自救互救能力
A.班组——细胞
B.员工——细胞核
C.岗位——细胞质
D.现场——细胞壁
E.车间——细胞质
A.自然本能阶段
B.依赖严格的监督管理阶段
C.独立自主管理阶段
D.互助团队阶段
E.安全宣传教育与时俱进
A.因重构分析方法
B.主成分分析方法
C.目标分层法
D.统计分析法
E.德尔菲法
A.企业决策层
B.管理层
C.执行层
D.工作环境
E.环境氛围
A.企业决策层
B.管理层
C.执行层
D.安全设备
E.安全环境氛围
最新试题
()过程,应确保收集到必须的信息,供管理者进行评价。
可以用()作为表征企业安全状况的指标。
进行事故调查原因分析时,首先应该()
系统不可能从事故状态自动恢复到事故前状态,表现了系统的()
安全目标起始阶段的主要原则是()
()是从人们的思想意识方面进行培养和学习。
伤亡事故的()是安全经济学的核心问题。
可以简单理解为信息是()加工得到的结果。
系统安全是从根本上提高产品和系统安全水平的有效技术工作方法,它是在()工作基础上发展起来的。
职业安全健康管理体系标准强调结构化系统化文件化的管理手段,体现了其()