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A.突出企业安全风貌、道德法
B.应用安全经济价值规律,提高安全生产效益法
C.提高安全文化知识水平,增强自我保护意识法
D.3P、3E的安全文化理论
A.企业安全物质文化
B.企业安全制度文化
C.企业安全价值规范文化
D.企业安全精神文化
A.居安要思危
B.长治能久安
C.有备才无患
D.防民之口甚于防川
A.社区安全观念文化
B.社区安全制度文化
C.社区安全行为文化
D.社区道德文化
E.社区治安文化
A.层次不同
B.范畴不同
C.内涵不同,广泛的定义既包含了安全物质层又包含了安全精神层,狭义的定义主要强调精神层面
D.外延不同,广一的定义既涵盖企业,还涵盖公共社会、家庭、大众等领域
E.关注点不同
A.制度途径
B.宣传途径
C.教育途径
D.文化途径
A.导向功能
B.凝聚功能
C.规范功能
D.教育功能
A.2
B.3
C.4
D.5
A.业务技术培训
B.业务技术能力
C.创新能力培育
D.管理能力
E.道德建设
最新试题
安全目标管理是()管理。
安全管理中的法治化管理具有()的特点。
决策在企业经营运作中分为三个等级,其中不包括()
安全培训的实质是()
进行事故调查原因分析时,首先应该()
将分别收集到两种以上的现场勘查材料加以对比,以确定其真实性和相互补充,印证的现场分析基本方法是()法。
伤亡事故的()是安全经济学的核心问题。
可以用()作为表征企业安全状况的指标。
20世纪70年代,职业安全健康管理的主要内容是进行一定程度的损失控制,涉及部分与人、设备、材料、环境有关的问题,是一种()控制。
系统安全是从根本上提高产品和系统安全水平的有效技术工作方法,它是在()工作基础上发展起来的。