企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安...

判断题企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。

1.判断题安全文化制度是向人民群众普及安全生产常识的宣传活动，即采取各种宣传形式，运用各种宣传工具，向社会各界和人民群众宣传、讲解安全生产的工作指导方针、政策、法规、安全生产常识和经验教训，使人们增强安全意识，提高安全素质。

2.判断题企业安全理念通过互动提炼方式，建立企业特色的企业安全理念体系框架，完善企业安全理念体系内容。

3.判断题社区安全文化的结构分为社区安全观念文化、社区安全制度文化、社区安全行为文化三个层面。

4.判断题从业人员的劳动或工作状况，甚至言行举止、思想和行为都与家庭生活（环境）有着密切的关系，家人的状况也必然给员工的思想和行为造成种种影响。

5.判断题企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。

6.判断题安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。

7.判断题狭义的安全概念把安全所关注的范围扩展到人类生活的全部领域，形成了符合人类社会可持续发展要求的大安全观。

8.判断题管理4M理论认为安全管理的要素是人、机、媒体、管理。

9.判断题企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。

10.判断题根据企业的实际情况，要在企业安全生产总体发展目标及要求基础上，制定《企业安全文化建设的发展规划》，基本建设目标可归纳为“三个阶段、三大任务、两层目标”。