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A.团队长个人业绩
B.营销代表个人业绩
C.团队绩效考核
D.市场部经理个人业绩
A.月度
B.季度
C.半年
D.年度
A.助理营销代表
B.高级营销代表
C.资深营销代表
D.首席营销代表
A.营销代表
B.培训考核专员
C.营运经理
D.团队长
A.1
B.2
C.3
D.5
A.3;5
B.5;10
C.5;15
D.10;15
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年
A.0.1%
B.0.2%
C.0.3%
D.0.4%
A.70
B.80
C.90
D.100
A.60
B.70
C.80
D.90
最新试题
采用经纪人营销方式的证券营业部可以聘用非全日制员工开展营销活动。
在因前期规范停止展业的经纪人未消化完毕前,证券营业部不得新招聘证券经纪人。
辖区外证券营业部经纪人不得在当地证监局辖区执业。
公司合规部门对备案材料的完整性、合规性出具的经合规总监签字的合规审查意见,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。
损害客户、证券公司利益或者扰乱市场秩序的其他行为属于违规行为。
证券营业部是否具备启动实施证券经纪人制度的管理能力的评估报告,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。
证券营业部所属证券公司与经纪人有关的管理制度、内控机制、技术系统能在该营业部有效运行,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。
客户申请转托管、撤销指定交易和销户的,应当在接受客户申请并完成其账户交易结算(包括但不限于交易、基金代销、新股申购等业务)后的三个交易日内办理完毕
有关信息系统除了要满足145号文要求外,还必须将现场拍照功能嵌入开户流程,保证客户现场开户,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。
证券公司从事证券经纪业务,应当客观说明公司业务资格、服务职责、范围等情况,不得提供虚假、误导性信息,不得采取不正当竞争手段开展业务,不得诱导无投资意愿或者无风险承受能力的投资者参与证券交易活动。