A.普通员工
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理
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A.高级营销代表
B.资深营销代表
C.首席营销代表
D.营销总监
A.60
B.70
C.80
D.90
A.团队长个人业绩
B.营销代表个人业绩
C.团队绩效考核
D.市场部经理个人业绩
A.月度
B.季度
C.半年
D.年度
A.助理营销代表
B.高级营销代表
C.资深营销代表
D.首席营销代表
A.营销代表
B.培训考核专员
C.营运经理
D.团队长
A.1
B.2
C.3
D.5
A.3;5
B.5;10
C.5;15
D.10;15
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年
A.0.1%
B.0.2%
C.0.3%
D.0.4%
最新试题
损害客户、证券公司利益或者扰乱市场秩序的其他行为属于违规行为。
证券公司与证券经纪人有关的管理制度,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。
证券公司应当建立健全客户适当性管理制度,为客户提供适当的产品和服务。
证券公司应当充分了解客户情况,在客户开户时,对客户的姓名或者名称、身份的真实性进行审查。
证券公司证券经纪人制度启动实施方案,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。
客户的资金账户应当在证券营业部非现场开立,证券账户应当在证券营业部或者证券登记结算机构现场开立,法律法规及中国证监会另有规定的从其规定。
证券公司在证监局辖区证券营业部实施经纪人制度的备案申请,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。
证券经纪人应当遵守自律组织的有关自律管理规定。
同时采用员工营销和经纪人营销方式的证券营业部,证券经纪人没有权优先选择作为公司员工开展营销活动
证券公司从事证券经纪业务,应当客观说明公司业务资格、服务职责、范围等情况,不得提供虚假、误导性信息,不得采取不正当竞争手段开展业务,不得诱导无投资意愿或者无风险承受能力的投资者参与证券交易活动。