单项选择题鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近()个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。

A.6
B.9
C.12
D.24


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2.单项选择题市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()的对应标准。

A.培训考核专员
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理

4.单项选择题()绩效考核结果是市场部设置及市场部经理调整的主要依据

A.营销代表
B.团队
C.市场部
D.营销总监

6.单项选择题市场部经理原则上从()中选择产生,营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。

A.见习营销代表
B.高级营销代表
C.团队长
D.营销服务经理

8.单项选择题优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为()。

A.培训考核专员
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理

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营业部所属证券公司已通过住所地证监局现场核查,当地证监局出具的《现场核查意见书》中同意公司实施证券经纪人制度,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

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证券营业部所属证券公司与经纪人有关的管理制度、内控机制、技术系统能在该营业部有效运行,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

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证券公司与客户签订证券交易委托代理协议,应按规定办理客户交易结算资金(以下简称客户资金)存管手续。

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证券公司是否具备启动实施证券经纪人制度的管理能力的评估报告,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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辖区外证券营业部经纪人不得在当地证监局辖区执业。

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证券公司经纪业务合法合规情况,不是证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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采用经纪人营销方式的证券营业部可以聘用非全日制员工开展营销活动。

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证券公司证券经纪人制度启动实施方案,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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公司合规部门对备案材料的完整性、合规性出具的经合规总监签字的合规审查意见,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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证券公司应当建立健全证券经纪业务客户管理与客户服务制度,加强投资者教育,保护客户合法权益。

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