单项选择题市场部经理除履行()的职责外,还要履行支持和协助团队优秀成员组建新营销团队的职责。

A.营销代表
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理


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1.单项选择题优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为()。

A.培训考核专员
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理

4.单项选择题团队长其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()对应标准。

A.普通员工
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理

5.单项选择题团队长的福利标准同()

A.高级营销代表
B.资深营销代表
C.首席营销代表
D.营销总监

7.单项选择题()结果是营销团队及团队长调整主要依据

A.团队长个人业绩
B.营销代表个人业绩
C.团队绩效考核
D.市场部经理个人业绩

9.单项选择题团队长原则上从()中选择产生。

A.助理营销代表
B.高级营销代表
C.资深营销代表
D.首席营销代表

最新试题

证券公司应当建立健全客户适当性管理制度,为客户提供适当的产品和服务。

题型:判断题

证券公司向住所地证监局报送的经纪人制度启动备案的其他材料,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

题型:判断题

证券公司经纪业务合法合规情况,不是证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

题型:判断题

证券公司住所地证监局对证券公司出具的《证券经纪人制度现场核查意见书》,不是证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

题型:判断题

在因前期规范停止展业的经纪人未消化完毕前,证券营业部不得新招聘证券经纪人。

题型:判断题

辖区外证券营业部经纪人不得在当地证监局辖区执业。

题型:判断题

证券公司应当建立健全证券经纪业务管理制度,对证券经纪业务实施集中统一管理,防范公司与客户之间的利益冲突,切实履行反洗钱义务,防止出现损害客户合法权益的行为。

题型:判断题

证券营业部经纪业务营销遗留问题已妥善解决,且未出现新的问题,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

题型:判断题

营业部所属证券公司已通过住所地证监局现场核查,当地证监局出具的《现场核查意见书》中同意公司实施证券经纪人制度,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

题型:判断题

证券营业部是否具备启动实施证券经纪人制度的管理能力的评估报告,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

题型:判断题