单项选择题市场部经理原则上从()中选择产生,营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。

A.见习营销代表
B.高级营销代表
C.团队长
D.营销服务经理


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2.单项选择题优秀的市场部经理经营业部提名、公司总部考察,可提拔为()。

A.培训考核专员
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理

5.单项选择题团队长其他补贴标准由各营业部自行确定,但不能超过()对应标准。

A.普通员工
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理

6.单项选择题团队长的福利标准同()

A.高级营销代表
B.资深营销代表
C.首席营销代表
D.营销总监

8.单项选择题()结果是营销团队及团队长调整主要依据

A.团队长个人业绩
B.营销代表个人业绩
C.团队绩效考核
D.市场部经理个人业绩

10.单项选择题团队长原则上从()中选择产生。

A.助理营销代表
B.高级营销代表
C.资深营销代表
D.首席营销代表

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证券营业部经纪业务营销遗留问题已妥善解决,且未出现新的问题,为营业部实施证券经纪人制度必要条件。

题型:判断题

制定并实施证券经纪人培训制度和证券经纪人职业发展规划,不属于申请证券经济制度必要条件。

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制定并实施证券经纪人培训制度和证券经纪人职业发展规划,属于申请证券经济制度必要条件。

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同时采用员工营销和经纪人营销方式的证券营业部,证券经纪人没有权优先选择作为公司员工开展营销活动

题型:判断题

证券公司经纪业务合法合规情况,不是证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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公司对证券经纪人制度实施启动相关备案材料的完整性、真实性的承诺书,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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证券公司向住所地证监局报送的经纪人制度启动备案的其他材料,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

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为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利属于合规行为。

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证券公司与客户签订证券交易委托代理协议,应当为客户开立资金账户。

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证券公司与证券经纪人有关的管理制度,为证券营业部申请实施证券经纪人制度向证监局报备材料之一。

题型:判断题