填空题在中国工会第十二届二次执委会上,提出了向市场经济转变中工会工作的总体思路,其核心是(),并把它作为工会的基本职能。

你可能感兴趣的试题

最新试题

员工自身的素质是成功实施员工参与管理的关键,员工参与管理的效果取决于员工的()

题型:多项选择题

工会的建立是劳动者行使()的表现,目的在于"拥护或扩张其劳动关系上之利益"。

题型:单项选择题

个别劳动关系中雇主和劳动者在工作场所中需要遵循的行为规则是()规则。

题型:单项选择题

就业是派生需求,复工复产才能稳就业,稳就业才能稳()

题型:单项选择题

劳资合作是指所有为提升劳资双方的期望而采取的协商或参与决策的模式,是工会与管理方寻求实现共同利益的一种方式。其特征包括()

题型:多项选择题

技术变革对就业有两种影响:替代效应和创造效应,前者指社会中的一些岗位被代替;后者是指()一些新的岗位,如“无人机维修”等,农民工、初中生等人力资本较低的劳动者不能胜任,这个市场劳动力供给小于劳动力需求,工资率高。

题型:单项选择题

虽然员工参与减少了雇主和管理者的管理职权,但通过授权、权利分享和员工参与,具有()

题型:多项选择题

国际劳工组织的宗旨是:促进()和提高生活水平、促进劳资双方合作、扩大社会保障措施、保护工人生活与健康。

题型:单项选择题

在政府劳动关系策略受劳动关系模式影响,从工会的权利及地位和政府政治理念这两个角度出发,将劳动关系划分为()

题型:多项选择题

经济全球化的主体是(),是国际生产的主要组织形式,是经济全球化的主要承载者和推动者。

题型:单项选择题