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A.创建知识导向型的组织文化
B.营造有利于知识交流的工作环境
C.利用软件平台,使员工可以随时随地发布、交流自己的知识
D.将知识共享作为一项业绩纳入到员工的绩效考核当中去
A.全球集成的知识网络
B.利用外部的知识充实知识库
C.重视知识库的安全性和可获取性
D.重视隐性知识的管理
A.无形知识
B.有形知识
C.隐性知识
D.显性知识
A.客户抱怨多,系统的封闭性饱受诟病
B.导致IBM在20世纪90年代初已经不能维持在计算机行业的霸主地位,业务和利润急剧下滑
C.随着大学计算机学科的普及,带来了行业内其他公司在新技术研发上的快速崛起,尤其是大学计算机系统开始摒弃IBM360这种端到端严格控制的封闭式系统
D.IBM原有的研究开发人员流动性也在变大,许多人纷纷跳槽到创投资本支持的创业公司
A.鼓励员工创新
B.加强员工间的合作
C.方便员工交流以增进感情
D.便于上级对员工的领导
A.技术
B.科技水平
C.资金
D.创意
A.公司给研究人员指定研究主题
B.聘请专家选择研究主题
C.选择市场上流行的研究主题
D.研究人员自由选择研究主题
最新试题
从事知识产权管理工作的人不需要学会尊重人的心理需求。
诚信危机有哪些? ()
任何发明创造都来自于发明创造者的灵感,发明创造者有没有灵感,取决于他有没有激情,有没有激情,又取决于他搞发明创造是不是觉得受到社会尊重,从而实现个人的人生价值。这表明:培育知识产权文化,要()。
在知识产权制度下,() 永远重于知识。
江苏电力设计院提出了“知识兴院”战略方针,主要做法包括()。
很多专家学者的论文和著作提出:知识产权是知识的产业化,知识产权是产业化的知识。
英特尔的知识资本管理模型包括()几个模块。
韦尔奇策划“群策群力”活动,目的在于()。
专利的权利特点是指专利具有()。
下列有关知识产权的说法中,不正确的是() 。