单项选择题与人打交道的原则不包括()。

A.无欺
B.守诺
C.践约
D.诚信


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1.单项选择题人与人沟通的三大法宝不包括()。

A.善倾听
B.会说话
C.有风格
D.懂幽默

2.单项选择题“简洁有力”的领导魅力能够()。

A.树权威
B.抓流程
C.排危机
D.展细节

3.单项选择题企业元气不足被称为()。

A.效能
B.势能
C.事能
D.心能

4.单项选择题五段位领导力的第一个段位是()。

A.一致领导
B.系统领导
C.无为领导
D.简单领导

5.单项选择题“管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。”出自()。

A.韦尔奇
B.德鲁克
C.赫兹伯格
D.马斯洛

6.单项选择题职业经理人的特征是()。

A.忠于委托人和以此为生
B.可以适应跳槽
C.管理职业化
D.被委托人信任和可以适应任何企业

7.单项选择题建立人际信任链的三个关键不包括()。

A.树立自尊
B.积极反馈
C.改造流程
D.心理消磁

8.单项选择题“熟规则”的领导魅力是()。

A.品位与艺术
B.细检与权变
C.警觉电网
D.危机公关预案

9.单项选择题改善组织执行力的三个变量不包括()。

A.改造流程
B.营造文化
C.人员置换
D.培养职业化

10.单项选择题易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工?()

A.高层
B.中层
C.高中层
D.基层

最新试题

“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”对这段话理解不正确的是()。

题型:单项选择题

对职业理想和社会理想的关系,表述有误的一项是()。

题型:单项选择题

中职生的职业生涯发展,离不开家乡的逐步繁荣,离不开所在行业的不断发展,这体现了中职生职业生涯规划()的特点。

题型:单项选择题

王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。

题型:单项选择题

“千里之行,始于足下。”这句话告诉我们,理想的实现()①需要我们从小事做起②要脚踏实地地努力③只要制订人生计划就行④只要有强烈的热情就行

题型:单项选择题

设计阶段目标,我们可以采用“倒计时”的设计思路。

题型:判断题

从“学校人”到“职业人”的角色转换通过两步完成,其中第一步是在学生时代做好转换的();第二步是在首次就业后,争取尽快完成角色转换。

题型:单项选择题

下列观点不利于职业生涯规划和职业理想实现的有()。

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成功的职业生涯能给人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()

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小丽根据自己在人际交往与沟通方面的优势,选择比较适合自己的文秘专业,准备将来在外资企业找一份文秘类的工作。小丽的做法,体现了中职生职业生涯规划的()特点。

题型:单项选择题