单项选择题界定了每个角色行为期待的是()。
A.角色同一性
B.心理契约
C.角色期待
D.角色知觉
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题把行为发生的原因归为个人自身因素的是()。
A.特殊归因
B.内部归因
C.一贯归因
D.外部归因
2.单项选择题价值观是一个人关于()的基本信念。
A.生活
B.金钱
C.理想
D.价值
3.单项选择题对卢因群体动力论正式解释正确的是()。
A.B是个体行为
B.P是个体的外部驱动力
C.P是个体的外部特征
D.E是个体所处的单体环境
4.单项选择题下列选项中,不属于组织行为学研究方法的是()。
A.观察法
B.调查法
C.实验法
D.普查法
5.单项选择题下列选项中,不属于组织行为学学科性质的是()。
A.跨学科性
B.系统性
C.权变性
D.客观性
6.多项选择题决策艺术的要点有()。
A.集思广益
B.好大喜功
C.是非分明
D.逆理而为
E.断之在独
7.多项选择题电子沟通的方式包括()。
A.QQ
B.视频会议
C.MSN
D.E-mail
E.BBS
8.多项选择题知觉的过程可分为()。
A.观察
B.选择
C.组织
D.解释
E.反应
9.多项选择题组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的,是组织演变、管理理论发展的必然结果,与()有着历史渊源。
A.管理学
B.工业心理学
C.管理心理学
D.组织心理学
E.工程心理学
10.单项选择题在需要层次理论中,住所属于()。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
最新试题
在质量小组中,对成员的要求是:()。
题型:多项选择题
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
题型:多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
题型:单项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
题型:多项选择题
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
削弱冲突的策略有哪些?
题型:问答题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题