多项选择题领导的权力一般由()构成。
A.资源控制权
B.人事权
C.奖惩权
D.专长权
E.特殊权力
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1.多项选择题管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明:组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式()。
A.轮式沟通
B.Y式沟通
C.链式沟通
D.圆式沟通
E.全方位式沟通
2.多项选择题组织行为学研究的主要方法有()。
A.案例研究法
B.观察法
C.心理测验法
D.调查法
E.实验法
3.多项选择题人的行为的特点有()。
A.具有适应性
B.具有多样性
C.具有动态性
D.具有可控性
E.实质是人的生理、心理因素与客观环境相互作用的结果和表现
4.单项选择题组织文化按影响大小划分为强文化和()。
A.小文化
B.弱文化
C.激进型文化
D.创业型文化
5.单项选择题使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这体现了组织文化的()。
A.目标导向功能
B.激励功能
C.创新功能
D.凝聚功能
6.单项选择题在现代的组织结果形式中,一个企业内对拥有独立产品市场、独立责任利益的部门实行分权管理的一种组织结果形式是属于()。
A.事业部制
B.超事业部制
C.矩阵制
D.立体组织制
7.单项选择题以下不属于内容型激励理论的是()。
A.双因素论
B.需要层次理论
C.期望理论
D.成就需要论
8.单项选择题途径-目标理论是有加拿大多伦多大学教授()于1968年提出。提出领导应指明达成目标的途径。
A.埃文斯
B.菲德勒
C.何塞
D.布兰卡特
9.单项选择题在领导行为方格论中,领导者对工作和人的关心都有高标准的要求,认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是()。
A.任务式管理
B.乡村俱乐部式管理
C.贫乏式管理
D.团队式管理
10.单项选择题技术能力与领导层次成反比例关系。基层领导的()是最重要的。
A.技术能力
B.交际能力
C.管理能力
D.创造能力
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在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
题型:单项选择题
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
题型:多项选择题
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
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为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
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在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
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罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
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在质量小组中,对成员的要求是:()。
题型:多项选择题
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
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管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
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