单项选择题中国古代()最先提出“人性”问题。
A.孔子
B.庄子
C.孟子
D.荀子
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1.单项选择题美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了()。
A.超Y理论
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设
2.单项选择题()的需要层次理论中最高一级需要是自我实现的需要。
A.麦格雷戈
B.泰勒
C.霍桑
D.马斯洛
3.单项选择题“社会人”假设是梅奥等人依据()试验的结果提出来的。
A.麦格雷戈
B.泰勒
C.霍桑
D.马斯洛
4.单项选择题“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和()科学管理的出发点。
A.麦格雷戈
B.泰勒
C.霍桑
D.马斯洛
5.多项选择题组织的两种形态()。
A.结构和过程
B.存在和演变
C.专业分工
D.进化发展
6.多项选择题工业革命时期的管理研究涉及的历史人物有()。
A.欧文
B.亨利·普尔
C.泰勒
D.梅奥
7.多项选择题麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
A.X理论
B.Y理论
C.经济人
D.社会人
8.多项选择题组织行为学中涉及的人性理论都有()。
A.经济人
B.社会人
C.观念人
D.意识人
9.多项选择题组织行为学研究中常用的技术方法()。
A.调查研究
B.实验研究
C.数量统计
D.理论模型
10.多项选择题现场研究有哪三种形式()。
A.现场调查
B.现场观察
C.现场试验
D.现场确认
最新试题
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
题型:多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
题型:单项选择题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
题型:多项选择题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
题型:单项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
题型:单项选择题
削弱冲突的策略有哪些?
题型:问答题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
题型:多项选择题