单项选择题“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和()科学管理的出发点。
A.麦格雷戈
B.泰勒
C.霍桑
D.马斯洛
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题组织的两种形态()。
A.结构和过程
B.存在和演变
C.专业分工
D.进化发展
2.多项选择题工业革命时期的管理研究涉及的历史人物有()。
A.欧文
B.亨利·普尔
C.泰勒
D.梅奥
3.多项选择题麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
A.X理论
B.Y理论
C.经济人
D.社会人
4.多项选择题组织行为学中涉及的人性理论都有()。
A.经济人
B.社会人
C.观念人
D.意识人
5.多项选择题组织行为学研究中常用的技术方法()。
A.调查研究
B.实验研究
C.数量统计
D.理论模型
6.多项选择题现场研究有哪三种形式()。
A.现场调查
B.现场观察
C.现场试验
D.现场确认
7.多项选择题按研究的可控制性,可以把组织行为学分成()。
A.案例分析
B.现场研究
C.实验室实验
D.理论研究
8.多项选择题按研究目标,组织行为学的研究可以分成()。
A.描述性研究
B.因果性研究
C.预测性研究
D.探索性研究
9.多项选择题从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成()。
A.理论性研究
B.应用性研究
C.服务性研究
D.工作性研究
10.多项选择题美国麻省理工学院教授D.韦斯特尼、约翰范马林等人总结管理界对新组织的论述中,新组织除了网络化外还有哪几大特点()。
A.扁平化
B.灵活性
C.多元化
D.全球化
最新试题
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
题型:多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
题型:单项选择题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
题型:单项选择题
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
题型:多项选择题
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
题型:多项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题