五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。

填空题五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。

1.填空题性格的的情绪特征指情绪活动的强度、（）、持久性及（）等方面的特征。

2.填空题人的气质分为（）、黏液质、胆汁质和（）四种气质类型。

3.填空题心理活动的动力特征是指心理活动过程的速度、（）、强度和（）等。

4.填空题人格的主要特点有（）和（）、独立性和一般性、稳定性和可变性。

5.填空题（）通常包括三个方面：保持组织成员身份的强烈期望、愿意做出更多的努力来代表组织以及对组织的价值观和目标的信任和（）。

6.填空题影响工作满意度的重要特征包括：（）、公平的薪酬和晋升政策、（）、同事、工作条件。

7.填空题（）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。

8.填空题如何降低不协调状态的程度取决于（）的重要性、个人认为他对这些因素的影响程度和不协调可能带来的后果。

9.填空题态度的心理结构由三种成分构成：（）、情感和（）。

10.填空题（）是指个体对外界事物的一种较为持久的而又一致的（）和行为倾向。