境内非金融机构作为中资商业银行法人机构发起人，年终分配后，净资产达到全部资产的30%（合并会计报表口径）。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用内部评级法计量信用风险加权资产的，贷款损失准备缺口是指商业银行实际计提的贷款损失准备低于预期损失的部分。

中资商业银行高级管理人员拟任人未达到相关学历要求，但取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的，视同达到相应学历要求。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，计算资本充足率时，商业银行对资产负债表中未按公允价值计量的项目进行套期形成的现金流储备，若为负值，应当从核心一级资本中应予以扣除。

中资商业银行申请设立分行，申请人最近1年应无严重违法违规行为和因内部管理问题导致的重大案件

中资商业银行分行行长、副行长、行长助理，分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理，分行营业部负责人，管理型支行行长、经营性支行行长、专营机构分支机构负责人等高级管理人员，须经任职资格许可。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行对未并表金融机构的大额少数资本投资中，核心一级资本投资合计超出本*行核心一级资本净额10%的部分应从本银行核心一级资本中扣除；其它一级资本投资和二级资本投资应从相应层级资本中全额扣除。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，贷款损失准备最低要求指100%拨备覆盖率对应的贷款损失准备和应计提的贷款损失专项准备两者中的较小者。

拟任中资商业银行管理型支行行长或专营机构分支机构负责人的，应当具备大专以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。

具有高管任职资格且未连续中断任职1年以上的拟任人在同一法人机构内，同类性质平行调整职务或改任较低职务的，不需重新申请核准任职资格。