A.确定当天拜访客户的目的和意义
B.明确和客户交流的主题
C.并准备好相关的资料
D.以上都是
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A.倾听客户说话时完全保持沉默
B.责问、反问、训斥或谩骂客户
C.在核查客户反映的问题时,让客户长时间等待都不做任何回复
D.以上都对
A.耐心地听
B.虚心的听
C.会心地听
D.以上都是
A.资料准备
B.提前预约
C.非请勿入
D.信息收集
E.营销推介
A.3对客户的需求给予迅速关注和反应或回答,注意掌握时间节奏,适当称呼客户
B.专心倾听并正确理解客户意图,关注客户需求,与客户保持良好的合作氛围
C.如因公司原因给客户造成某种困难或在双方通话过程中发生引起客户情绪不快的事,应向对方致歉
D.以上都对
A.生日祝福短信拜访
B.节假日问侯短信拜访
C.日常关怀短信拜访
D.重大事件通知
E.营销宣传短信拜访
A.开始
B.制定短信拜访对象
C.确定目标客户
D.拜访短信内容、短信发送操作
E.结束
A.钻卡客户
B.金卡客户
C.银卡客户
D.针对性客户
E.普通客户
A.周六上午12点以前
B.星期五上午12点以前
C.星期五下午6点以前
D.周六下午6点以前
A.全体钻、金卡客户
B.全体钻、金、银卡客户
C.针对性客户
A.维系客户关系
B.拉近与客户的距离,让他时刻感受到您的“存在”
C.短信能够打破地域的限制,客户关机或不在服务区,也能收到您的祝福
D.以上都对
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最新试题
录音质检人员要按天对维系经理外呼录音进行质检,其中,每维系经理每月的外呼质检条数不低于()条,其中预警处理方面的录音不少于()条。
电话外呼模型,促成/送别/记录/跟进千万不能做的事有()
维系经理未能根据挖掘到的客户需求或问题快速灵活的推荐有针对性的关怀活动或维系政策应考核()。
方案推介内容质检包括()。
收集客户信息内容有哪些()
前期准备工作内容质检主要考核维系经理()。
在对客户进行融合业务推介时,首先要做的事是什么()
促成/送别/记录/跟进内容质检包括()。
需求挖掘技巧主要考核维系经理()。
根据消费心理特征,一般将消费者的行为分成()