A.成本较高
B.整体性较差
C.产品经理权力有限
D.ABC皆可
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A.职能型金融营销组织模式
B.产品型金融营销组织模式
C.区域型金融营销组织模式
D.ABC全选
A.简单的销售部门→强化的销售部门→独立的营销部门→现代营销部门→现代营销企业
B.简单的销售部门→独立的营销部门→强化的销售部门→现代营销部门→现代营销企业
C.简单的销售部门→强化的销售部门→现代营销部门→独立的营销部门→现代营销企业
D.简单的销售部门→强化的销售部门→现代营销企业→独立的营销部门→现代营销部门
A.金融营销组织可以加强分工与协作,促使营销活动更加协调
B.营销组织可以把金融营销活动的各个要素、各个部门和各个环节在时间和空间上联系起来
C.金融营销组织是实施营销战略、评价与控制营销活动的基础
D.金融营销组织这么多年来没有变化
A.年度计划控制
B.赢利能力控制
C.效率控制与战略控制
D.ABC皆可
A.分析市场环境
B.分析市场机会
C.分析自身条件
D.ABC皆可
A.市场目标
B.销售目标
C.财务目标
D.客户目标
A.指导营销工作
B.加强预算约束
C.促进内部协调
D.ABC皆可
A.现实性――具体目标是可以实现的
B.统一性――各个目标之间应该相互协调统一
C.层次性――具体目标要对员工产生激励
D.效益性――营销目标应该能够降低成本和增加收益
A.以市场为导向,全面及时反映市场需求
B.切实可行,按实际能力而定
C.激励员工,使员工与企业前途联系在一起
D.ABC皆可
A.无计划阶段→制定年度计划阶段→制定长期计划阶段→制定战略计划阶段
B.无计划阶段→制定长期计划阶段→制定年度计划阶段→制定战略计划阶段
C.无计划阶段→制定年度计划阶段→制定战略计划阶段→制定长期计划阶段
D.制定年度计划阶段→无计划阶段→制定长期计划阶段→制定战略计划阶段
最新试题
()是人们根据自己的生活内容、生活方式和自然环境,在一定的在会物质生产条件下长期形成,并世代相袭的风尚和由于重复、练习而固定下并变成需要的行动方式等总称。
员工本身并不愿意长期留在该企业,只是由于客观上的约束因素如高工资、交通条件等而不得不继续留在该企业,那么这类员工被称为()。
为了创造理想的服务环境,一家营业大厅的设计,应当考虑的环境因素包括()。
培育忠诚客户策略有()。
金融营销就是金融推销。
试分析该案例中儿童卡和联名卡为何有两种截然不同的市场效果。
金融客户经理职业素养中最重要、最关键的是()。
处于导入期的产品或高端定位的产品一般采用()策略。
刺激消费者视觉的环境因素是()因素。
金融市场具有定价功能,表现在()。