标杆基准法成功的关键在于寻找业界最佳标准作为参照的基准数据。

社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。

制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这里的“A”指的是（）

绩效管理的一种直接表现形式就是根据岗位说明书的内容对岗位进行管理，工作分析做好了，岗位说明书才能更科学合理，根据岗位说明书做的绩效管理方案才更科学可行，岗位、部门所产出的绩效才最优。

（）是教师教学设计中的核心部分。

趋中效应：指从一个人工作绩效的某个方面出发进而对其工作绩效的所有方面作出不确切的归纳评判。

创新能力的构成要素包括创新智力化能力和创新人格化能力两个方面。

以下哪些是社会调查研究中运用最为普遍的工具？（）

平衡计分卡的维度主要包括了（）

绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位，它与人力资源管理的其他职能模块之间存在着非常密切的联系。