为处理各种错综复杂的信息并采取切实高效的行动,要求团队成员之间()。
①相互依赖;
②相互关联;
③共同合作;
④各自为政;
⑤行动协调。
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②③⑤
D.①②④⑤
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船舶进出港时的安全操纵与控制需要包括哪些第三方的良好合作()。
①引航员;
②拖船;
③带缆工;
④装卸工;
⑤船舶代理。
A.①③④⑤
B.①②③④⑤
C.①②③④
D.①②④⑤
团队工作的三环模式()。
①执行任务环;
②班组维持环;
③支持个体环;
④团结协作环。
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.①②③
船上团队工作应做到以下各点()。
①把船上人员看作是一个有共同目的的团队;
②船舶团队工作人员应能临时与第三方进行良好合作;
③船舶团队工作人员要防止任何人孤立的工作;
④每一成员需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的目标;
⑤船长在确定工作目标时应与团队共同讨论和制定详细的计划;
⑥船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见和评论。
A.①②③④⑤⑥
B.①②③④⑤
C.①②③⑤⑥
D.①②④⑤
团队的作用是()。
①解决错综复杂的问题;
②监督和指出团队成员间存在的问题;
③进行必要的行动协调;
④保持组织应变能力和持续的创新能力。
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.①②③
船舶进出港时的驾驶台团队工作主要有()。
①船长应在驾驶台,轮机长应在机舱亲自指挥;
②值班人员均应认真执行体系文件的各项规定,切实履行各自的职责;
③值班驾驶员应协助船长做好安全航行工作;
④二副应将航海资料准备妥当以备PSC检查。
A.①②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
船舶到港前的团队工作主要有()。
①船长应督促二副及时做好航用海图的改正工作;
②应核对航道灯浮变化情况并作出标注;
③对本船的适航水深做出醒目的等深线标示;
④在重要的转向点、危险区域,应标出可利用的目标及其方位与距离;
⑤准备好供PSC检查用的各种航海图书资料。
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②③④
D.①②③⑤
船上良好的团队协作方法要求()。
①团队成员间要有良好的沟通;
②团队工作应遵照规定的标准操作程序和执行航次计划;
③团队成员间要相互提供支持;
④可以按照自己的决策办事。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
船上良好的团队协作方法要求()。
①团队领导力求坚定,但又不失灵活和友好;
②船舶团队每一成员各司其职;
③决策时基于事实;
④在特定情况下可基于个人的偏见和主观臆断进行决策。
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.①②④
船上良好的团队协作方法要求()。
①团队每一成员的贡献自有其价值;
②能正确地应对各种紧急情况和环境的任何突然变化;
③团队的所有行动都是由船长决定;
④不能质询船长或引航员的命令。
A.①②③④
B.①②③
C.①②
D.①③④
在团队工作环境中,班组或团队领导必须保证()。
①能有效和高效地执行任务;
②能维持班组或团队为一整体;
③每个组员都可以得到相应的支持;
④每个组员都可以得到相应的提升。
A.①②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
最新试题
领导者在工作中应发扬哪种类型的工作方式()。①民主与激励型;②榜样型与教育型;③专制型和放任型;④制度与原则型。
领导力包括哪些要素()。①领导者的职权;②领导者本身的素质;③被领导者群体和个体的状况;④工作任务的性质。
在实际工作中,领导者应尽可能避免哪些领导风格()。①单一命令型;②指示型;③参与型;④完全委托型。
提高情境意识水平的路径包括()。①在航行实习中建立情境意识;②航行值班中保持兴奋状态;③工作中不断提高情境意识的警觉性;④增进身心健康。
有效的激励船员的方法包括()。①尽可能满足船员的合理要求;②尽可能结合船员特点分配工作;③确保检查体制的公平;④过于考虑事故后果的表象,严厉采用惩罚措施。
驾驶台团队情境意识应是哪些个人情境的组合()。
情景意识的内容包括()。①局部地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;②全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;③马上采取措施的执行力;④合理地采取有效措施与方法确保船舶安全的执行力。
对驾驶台团队情境意识解释正确的是()。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
在下列什么情况下,驾驶台人员不会丧失情境意识()。