A.当事人
B.责任人
C.直接负责的主管人员和其他直接责任人员
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A.网络安全主管部门
B.信息产业主管部门
C.公安机关
D.保密行政管理部门
A.公安机关
B.保密行政管理部门
C.有关主管部门
A.书面
B.口头
C.电话
A.8小时
B.12小时
C.24小时
D.48小时
A.拒绝
B.支持
C.配合
D.参与
A.市政府
B.同级保密行政管理部门
C.保密行政管理部门
A.公民
B.群众
C.公务员
D.国家工作人员或者其他公民
A.权责
B.利益
C.权利
A.合法利益
B.利益
C.合法权益
A.不得违反规定
B.可以自主
C.可经单位领导批准
D.下得擅自
最新试题
通过电子邮件设置密码可以传递国家秘密。
有违反规定,非法复制、记录、存储国家秘密的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
涉密信息系统未按照规定进行检测评估和审查而投入使用的,由信息产业主管部门责令改正,并建议有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分。
机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的,应当立即采取补救措施,并在12小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的检查。
涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。
机关、单位有违反保密法律法规的事实,需要追究责任的,保密行政管理部门可以向有关机关、单位提幽处理建议。有关机关、单位应当及时将处理结果书面告知同级保密行政管理部门。
涉密人员在脱密期内,可以随便就业。
涉密人员的合法权益受法律保护。
企业事业单位及其工作人员协助机关、单位逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的,由有关主管部门依法予以处罚。