严格按定额目录结算，维护价格结算的严肃性，严禁人为平衡价格。

内部市场化建设调研学习主要分为（）分析两个方面的主要内容。

内部市场交易的制度化规范化是依据市场化管理制度、规范进行运作，各利益相关方责、权、利相对统一，实现公平、公正交易。

内部市场定额管理办法明确定额制定的原则标准有（）。

受不同因素的影响，内部市场经营成效会出现差异或波动。经营成效不好时，可以进行贷款借支，按期归还，并按银行同期利率计息；经营成效较好时，采用（）等方式，实现以丰补欠。

内部市场化管理体系，实现市场化运作的全员全覆盖，力求班组岗位三四级市场主体做实、做细。

内部市场化建设“一把手工程”，各级党政主要负责人是第一责任者，是如何体现的？（）

内部市场计量管理办法明确各类计量工具的管理办法；工作量验收管理办法要解决工作量（）等工作量验收方法、过程、计量工具使用等内容。

推行岗位货币化，按照“试点先行，区别指导、分类对待、稳妥推进”的原则。

考核奖惩构建内部市场工作落实体系要着力抓好（）机制建设。